인사제도
대원산업은 자유로운 소통과 도전정신으로 글로벌 인재와 함께 발전하며 나아갑니다.
인재육성
종업원의 생애 경력개발을 목표로 인적자원의 역량 강화를 통한 핵심인재 육성에 힘을 기울이고 있습니다.
공통역량
- 전 직원이 실천해야 할 핵심가치를 공유하고 내재화하여 상호 존중하고 신뢰하는 조직문화에 융합할 수 있는 인재를 육성합니다.
리더역량
- 계층별 역할체계에 따른 맞춤형 필수 역량 강화 교육을 통하여 변화를 주도하고 성과를 촉진하는 리더를 육성합니다.
직무역량
- 직무별 핵심 전략 달성과 새로운 산업 패러다임에 적합한 융합형 교육을 통해 글로벌 시트 전문가를 육성합니다.
법정 교육
- 노무, 세무 등 체계화된 법정관리 교육을 지원하여 해당 부문의 경험과 지식을 겸비한 전문가로 육성합니다.
포상제도
직원들의 창의적 사고 개발 활성화와 동기부여를 위해 포상제도를 운용하고 있습니다.
우수제안 상
- 개인별 우수제안 제도를 운용함으로써 능동적으로 회사 경영에 기여하고 참여할 수 있는 문화를 장려하고 있습니다.
우수분임 상
- 개인이 해결하기 힘든 현안 및 문제를 팀단위(분임조) 협업을 통하여 개선하고 우수분임조를 선정하여 협동적 사고를 독려하고 있습니다.
장기근속
- 장기간 회사에 기여한 직원들에게 보상 및 혜택을 주어 장기근속에 대한 동기부여를 하고 있습니다.
성과급
- 매년 경영실적 목표 달성에 따른 성과급을 지급하여 지속적인 성장을 독려합니다.
복리후생
대원산업의 모든 구성원을 존중하고, 임직원 및 가족의 보다 나은 삶을 보장하기 위해 다양한 복지정책을 실천하고 있습니다.
의료/건강
- 본인 및 가족 의료비 지원
- 본인 및 배우자 건강검진 지원
자녀 학자금
- 취학 전 자녀 지원
- 중∙고∙대학교 지원
사내 복지기금
- 주택자금 대출 지원
- 긴급생활자금 대출 지원
경조사
- 경조사 경조금 지원
- 상조 물품 및 조화 지원
생활과 환경
- 전 사원 식사(특식) 제공
- 안전하고 깨끗한 근무환경 조성
일과 가정
- 명절 귀향비 및 김장비 지원
- 생일선물 및 여름휴가비 지원
휴양소
- 콘도 회원권 운영
- 할인 및 성수기 우선 배정
사내 복지시설
- 샤워시설 및 탈의실 운영
- 의무실 및 체력단련실 운영